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阮立平打造“牛人”团队 带领公牛进军IPO

自5月以来,公牛就在集团内部开展了“公牛文化节”系列勾当,包罗“牛人糊口节”、“公牛好青年路演”、“用爱测量公牛”、缔造衣零衣”、 “乒乓对决”等一系列体育、糊口、公益勾当,旨在通过这些勾当为员工搭建一个文化和胡想的平台,

成立于1995年的公牛不断可以或许外行业中连结领先地位,也得益于企业不断对峙的人才理念。在人才培育上,公牛对峙“用事业成绩人才、用文化培育人才”,凭仗不竭超越的立异理念,“健康”、“爱心”的企业空气,培育出敬业、诚信、有团队合作精力、具备立异能力的人才,绩效导向”,成立中持久激励机制和KPI绩效查核系统,制造企业吸引、保留人才的合作劣势。

同时,公牛在成长的过程中也不断对峙“利他”理念,除了对员工的关怀与搀扶之外,公牛还对峙以高质量的产物来办事消费者,通过“利他”来实现“利己”。

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